Die L-Bank als Arbeitgeber

Als Staatsbank für Baden-Württemberg fördern wir Menschen und Maßnahmen im Land – und nicht zuletzt unsere eigenen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Dabei bieten wir nicht nur fachliche Qualifikation, sondern auch ein angenehmes Arbeitsklima und eine ausgeglichene Work-Life-Balance.

Machen Sie sich selbst ein Bild – im folgenden Film stellt sich unser Personalbereich vor:

Die L-Bank

Bei der L-Bank stimmen nicht nur die Zahlen, sondern auch die Ziele:

eine leistungsfähige Wirtschaft, hohe Lebensqualität und eine sichere Zukunft für die Menschen in Baden-Württemberg und die L-Bank. Als Staatsbank für Baden-Württemberg setzen wir ein breites Spektrum von Instrumenten ein, um unseren Förderauftrag zu erfüllen.


Die L-Bank hat mit Baden-Württemberg einen starken Eigentümer. Mit seiner Bonität steht das Bundesland für die L-Bank ein und gibt uns als Förderbank des Landes eine zuverlässige Arbeitsgrundlage. Dies spiegelt sich auch im Rating wider. Die L-Bank wird von Moody's mit Aaa und von Standard & Poors mit AAA bewertet. Deshalb bieten wir nicht nur attraktive, sondern auch sichere Arbeitsplätze.

Beruf und Familie

Die L-Bank tut eine Menge, damit ihre Mitarbeiter Beruf und Familie unter einen Hut bringen können.

Wir legen Wert darauf, unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern mit Familie die Fortsetzung der Berufstätigkeit und einen schnellen Wiedereinstieg zu ermöglichen. Deshalb bieten wir familienfreundliche Arbeitszeitregelungen.

  • Arbeitszeit

    Großzügige Gleitzeitregelungen machen es leichter, den Tagesablauf nach den Öffnungszeiten von Kinderbetreuungseinrichtungen auszurichten. Flexible Arbeitszeitlösungen wie Teilzeit, Job-Sharing und Teleheimarbeit helfen, Familie und Beruf miteinander zu vereinbaren.
  • Kinderbetreuung

    Über die gesetzliche Elternzeit von drei Jahren hinaus können Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der L-Bank eine zusätzliche betriebliche Kinderbetreuungszeit von bis zu einem Jahr in Anspruch nehmen.

    Auf der Suche nach Betreuungsangeboten steht die pme Familienservice GmbH mit Rat und Tat zur Seite. Die Vermittlungskosten trägt die L-Bank.

    Außerdem ist die L-Bank Mitglied im Verein Kind und Beruf e. V. Dieser betreibt unter anderem im Technologiepark Karlsruhe die Kindertagesstätte Technido . Kinder von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern der L-Bank können dort Betreuungsplätze erhalten.
  • Home- and Elder-Care

    Die demografische Entwicklung macht die Versorgung älterer und pflegebedürftiger Angehöriger zu einer bedeutsamen Aufgabe für Arbeitnehmer und Arbeitgeber. Auch auf diesem Gebiet arbeitet die L-Bank mit der pme Familienservice GmbH zusammen, die Versorgungs- und Betreuungsmöglichkeiten vermittelt. Die Vermittlungskosten trägt auch hier die Bank.

Attraktive Konditionen

Überzeugen Sie sich selbst.

Die L-Bank bietet ihren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern einen sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Konditionen und Zusatzleistungen.

Die Vergütung erfolgt nach Banktarif. Es werden 13 Monatsgehälter gezahlt. Zusätzlich gibt es vermögenswirksame Leistungen sowie ein kostengünstiges Jobticket für den öffentlichen Nahverkehr. Die eigenen Betriebsrestaurants und Cafeterien sorgen mit gesunden und abwechslungsreichen Menüs, großer Auswahl und attraktiven Preisen für das leibliche Wohlbefinden.

Betriebliche Altersversorgung

Bei uns können Sie vorsorgen.

Zusätzlich zur gesetzlichen Rentenversicherung bietet die L-Bank eine betriebliche Altersversorgung an.

Neben dem Arbeitgeberanteil, den die L-Bank für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter leistet, besteht hier die Möglichkeit, durch eigene Beiträge für das Alter vorzusorgen. Damit kann der gewohnte Lebensstandard auch in der Rente aufrechterhalten werden.

Sport und Gesundheit

Bleiben Sie gesund, indem Sie bei der L-Bank arbeiten.

Wir nehmen unsere Fürsorgepflicht ernst und haben ein aktives Gesundheitsmanagement. Neben Aktionen und Informationsveranstaltungen stehen Ihnen zum Ausgleich und zur Erholung Sportgruppen und hauseigene Gesundheitszentren zur Verfügung.

  • Gesundheitszentren

    Die L-Bank unterhält Gesundheitszentren mit Fitnessgeräten für Ausdauer- und Rückentraining sowie Kursangeboten. Hier können Sie zwischen verschiedenen Kursen zum Rückentraining und zur Entspannung wählen. Alle Angebote werden professionell betreut und geleitet.
  • Sportgruppen

    Sportgruppen ergänzen das Angebot der Gesundheitszentren. Aerobic, Badminton, Fußball, Laufen, Radsport, Tennis, Tischtennis, Volleyball und Yoga stehen Ihnen zur Auswahl. Sportfreizeiten ergänzen das Programm.
  • Aktionen rund um die Gesundheit

    Die L-Bank veranstaltet in regelmäßigen Abständen Gesundheitstage, auf denen sich alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu einem jeweils aktuellen Thema informieren können. Darüber hinaus gibt es immer wieder die Möglichkeit, sich in Vorträgen und Seminaren über gesundheitsbezogene Themen weiterzubilden. Einzelne Aktionen, wie zum Beispiel Impfungen, runden das Angebot ab.

Work-Life-Balance

Zahlreiche Maßnahmen tragen zu einer ausgeglichenen Work-Life-Balance der Mitarbeiter bei.

Drei UNESCO-Weltkulturerbestätten, 53 Gourmet-Sterne, jede Menge Natur und mittendrin Ihr Arbeitsplatz: Die L-Bank schafft durch eine 39-Stunden-Woche mit flexiblem Gleitzeitmodell und einer attraktiven Urlaubsregelung die Rahmenbedingungen, damit Sie von den derart bevorzugt gelegenen Standorten profitieren können.