Anträge, die nach dem 1. Oktober 2021, aber bis spätestens zum 21. Januar 2022 bei der L-Bank für die 2. Tranche eingereicht werden, können wir bei Erfüllung der Fördervoraussetzungen im Rahmen der zur Verfügung stehenden Haushaltsmittel noch berücksichtigen. Vorrang haben die bis zum 1. Oktober 2021 fristgerecht bei der L-Bank eingereichten Anträge. Die nach dem 1. Oktober 2021 eingereichten Anträge werden wir nachrangig in der Reihenfolge ihres Eingangs bei der L-Bank berücksichtigen. Bei gleichem Rang der zu berücksichtigenden Anträge entscheidet das Los.
Bildung und Qualifikation
Sie sind Träger von Kindertageseinrichtungen in Baden-Württemberg, die im Rahmen der praxisintegrierten Ausbildung von Erzieherinnen und Erziehern bzw. sozialpädagogische Assistentinnen und Assistenten (praxisintegriert) ausbilden.
Sie schaffen neue Ausbildungsplätze in der jeweiligen Fachkräfteausbildung mit Ausbildungsbeginn zum Ausbildungsschuljahr 2020/2021 oder 2021/2022.
Sie erhalten einen Zuschuss zu den Ausbildungskosten.
Wir wurden vom Ministerium für Kultus, Jugend und Sport Baden-Württemberg mit der Abwicklung der Förderung beauftragt.
Kurz erklärt
Das Ministerium für Kultus, Jugend und Sport Baden-Württemberg fördert die Erweiterung der Ausbildungskapazitäten und somit die Gewinnung von Fachkräften in Kindertageseinrichtungen im Bereich der praktischen Ausbildung zur Erzieherin/zum Erzieher und zur sozialpädagogischen Assistentin/zum Assistenten im Rahmen eines Zuschusses zu den Ausbildungskosten.
Ihr Vorhaben
Nicht berücksichtigungsfähig sind Ausbildungsverhältnisse in der PiA oder als sozialpädagogische/-r Assistent/-in (praxisintegriert), die durch andere Förderprogramme des Landes oder über eine Förderung des Bundes, die jeweils auf eine Förderung der dem Träger entstehenden Ausbildungskosten gerichtet sind, gefördert werden (Verbot der Doppelfinanzierung).
Eine Bezuschussung der Ausbildungsvergütung von Personen, die Leistungen nach §§ 81, 82 ff. SGB III (Umschulung) beziehen, ist ausgeschlossen.
Ihre Voraussetzungen
Sie sind Träger von Kindertageseinrichtungen in Baden-Württemberg, die Erzieherinnen und Erziehern im Rahmen der PiA oder sozialpädagogische Assistentinnen und Assistenten (praxisintegriert) in Baden-Württemberg ausbilden.
Sie erweitern ihre Ausbildungskapazitäten in der jeweiligen praxisintegrierten Fachkräfteausbildung bzw. sozialpädagogischen Assistenz um mindestens einen Ausbildungsplatz im Verhältnis zum vor Beginn der Ausbildung liegenden Vorjahr.
Das Ausbildungsverhältnis, für das eine Förderung beantragt wird, wird im Rahmen der praxisintegrierten Erzieherinnen- und Erzieherausbildung nach der BKSPIT-VOVerordnung des Kultusministeriums über die praxisintegrierte Ausbildung und Prüfung an den Fachschulen für Sozialpädagogik-Berufskollegs oder den Schulversuchsbestimmungen für die Berufsfachschule für sozialpädagogische Assistenz, in ihrer jeweils geltenden Fassung, in Baden-Württemberg durchgeführt.
Sie rechnen die geförderten Ausbildungsstellen im Förderzeitraum nicht auf den Mindestpersonalschlüssel an.
Sie beschäftigen Schülerinnen und Schüler im Rahmen des Ausbildungsverhältnisses sozialversicherungspflichtig und gruppieren ihn/sie gemäß bzw. analog zum Tarifvertrag für Auszubildende des Öffentlichen Dienstes, Besonderer Teil Pflege ein.
Die Schülerinnen und Schüler werden an einer öffentlichen oder staatlich anerkannten Fachschule für Sozialpädagogik (praxisintegriert) – Berufskolleg – oder einer öffentlichen oder staatlich anerkannten Berufsfachschule für sozialpädagogische Assistenz (praxisintegriert) ausgebildet und müssen im Rahmen der Ausbildung kein Schulgeld an die Schule entrichten.
Die Anleiterin oder der Anleiter in der Kindertageseinrichtung muss über einen Berufsabschluss nach § 7 Absatz 2 Nummer 1 bis 3 des Kindertagesbetreuungsgesetzes sowie über eine mindestens zweijährige Berufserfahrung in einer Kindertageseinrichtung verfügen.
Unsere Leistungen
Sie erhalten einen Zuschuss zu den Ausbildungskosten im Wege der Festbetragsfinanzierung.
Der Förderzeitraum umfasst für die 2. Tranche das erste und einen Teil des zweiten Ausbildungsjahres im Zeitraum vom 1. September 2021 bis zum 28. Februar 2023.
Förderhöhe pro Monat und auszubildende Person:
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Erzieherin/Erzieher (PiA) |
Sozialpädagogische(r) Assistentin/Assistent (praxisintegriert)
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Erstes Ausbildungsjahr |
1.350 € |
1.300 € |
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Zweites Ausbildungsjahr |
1.500 € |
1.450 € |
Die L‑Bank informiert.
Ja. Abweichend von Nummer 1.2 der Verwaltungsvorschrift des Finanzministeriums zu § 44 LHOLandeshaushaltsordnung darf die Zuwendung auch für solche Ausbildungsverhältnisse bewilligt werden, die vor der Antragstellung und Bewilligung bereits begonnen wurden. Der Beginn erfolgt auf Risiko des Zuwendungsempfängers.
Die Auszahlung der Zuwendung durch die L-Bank erfolgt nach Eintritt der Bestandskraft des Bewilligungsbescheids im Zeitraum der jeweiligen Bewilligungsdauer im halbjährlichen Auszahlungsrhythmus beginnend mit dem 1. März 2021 (1. Tranche) und dem 1. März 2022 (2. Tranche) in Höhe von jeweils sechs Monatsbeträgen je Ausbildungsverhältnis.
Die Schlusszahlung erfolgt, wenn wir Ihren Verwendungsnachweis geprüft haben. Der Nachweis der zweckentsprechenden Verwendung der Zuwendung ist unverzüglich am Ende des Bewilligungszeitraums elektronisch unter der E-Mail-Adresse pia@l-bank.de bei der Landeskreditbank Baden-Württemberg Bereich Finanzhilfen einzureichen (1. März 2023). Das Verwendungsnachweisformular wird zur gegebenen Zeit auf dieser Seite online zur Verfügung gestellt. Werden Verwendungsnachweise verspätet, unvollständig oder sonst unrichtig vorgelegt, bleibt der Widerruf und die Rückforderung der Zuwendungssumme vorbehalten.
Ist der Träger Ihrer Kindertageseinrichtung ein freier oder privatgewerblicher Träger, stellt der Träger für seine Kindertageseinrichtung(en) den Antrag für die Gute-KiTa-PiA-SPA-Förderung direkt bei der L-Bank.
Erhöht sich die Ausbildungskapazität um mindestens einen Ausbildungsplatz in der PiA oder zur sozialpädagogischen Assistenz (praxisintegriert) im Verhältnis zum Vorjahr (Jahr vor Beginn des Ausbildungsverhältnisses), dann kann für das betreffende Ausbildungsverhältnis eine Förderung gemäß der Gute-KiTa-PiA-SPA-Förderung-VwV gewährt werden.
Voraussetzungen:
Im Verhältnis zum vor Beginn des Ausbildungsverhältnisses liegenden Vorjahr muss sich das zu fördernde Ausbildungsverhältnis in der jeweiligen Fachkräfteausbildung um mindestens einen Ausbildungsplatz erhöht haben. Hierzu erfolgt jeweils eine differenzierte Betrachtungsweise nach Ausbildungsverhältnissen als Erzieher in der PiA bzw. als sozialpädagogische Assistentin (praxisintegriert).
Die Förderung setzt voraus, dass von den Schülerinnen und Schülern kein Schulgeld erhoben wird. Dies schließt jedoch nicht aus, dass das Schulgeld ggf. z. B. vom Träger der Einrichtung als Eigenanteil übernommen wird.
Die Schülerinnen und Schüler sind hinsichtlich der Höhe der Vergütung einschließlich der Jahressonderzahlung so zu stellen wie Schülerinnen und Schüler, die im Rahmen des Tarifvertrags für Auszubildende des öffentlichen Dienstes – Besonderer Teil Pflege (TVAöD-Pflege) in der Pia zu Erzieherin/Erzieher oder sozialpädagogischer Assistentin/Assistent (praxisintegriert) ausgebildet werden. Bei der Ausbildung zur sozialpädagogischen Assistentin oder zum sozialpädagogischen Assistenten reduziert sich die einer auszubildenden Erzieherin oder einem auszubildenden Erzieher einschließlich der jeweiligen Jahressonderzahlung tariflich zustehende Vergütung auf 96,46 Prozent.
Weitere Förderprogramme